唐朝的建立與盛世：一個黃金時代的開始
各位同學，大家好！歡迎大家一同踏上學習唐朝的旅程！唐朝是中國歷史上一個非常輝煌、燦爛的時代，就好像電影裡的「超級英雄年代」一樣，充滿著無窮的力量、智慧與璀璨的文化。在這個單元，我們會一起探索唐朝是如何建立起來的，以及它在早期如何變得如此強大和繁榮。這段時期，歷史稱之為「貞觀之治」，是唐太宗李世民所締造的盛世。大家準備好了嗎？就讓我們一起回到過去，看看這個黃金時代是怎樣「煉成」的吧！
第一站：唐朝的建立 (Establishment of the Tang Dynasty)
在唐朝建立之前，是短暫的隋朝。隋朝第二位皇帝隋煬帝，雖然曾做出一些大事（例如開鑿大運河），但由於他不斷發動戰爭，以及大興土木，耗費民力，令百姓生活非常困苦，最終引發全國性的動亂。
大家想像一下，如果你的班長總是要求大家做很多艱難的功課，又不給予大家足夠的休息，大家很快就會心生不滿，對吧？當時隋朝的情況，就是這樣的。
這時候，一位名叫李淵 (Lǐ Yuān) 的隋朝將領，在他的兒子李世民 (Lǐ Shìmín) 積極鼓勵和協助下，決定起兵反隋。他們很快便攻佔了首都長安 (Cháng'ān)，並於公元618年建立新的王朝——唐朝！
李淵順利稱帝，是為唐朝第一位皇帝——唐高祖 (Táng Gāozǔ)。就這樣，偉大的唐朝正式揭開了序幕！
⭐ 本節重點 (Key Takeaway)
起因：隋朝末年，苛政暴虐，民不聊生。
人物：李淵（唐高祖）和其子李世民。
結果：李淵父子成功起兵，建立了唐朝，並定都長安。
第二站：貞觀之治 (The Reign of Zhenguan)
唐朝建立後，李世民繼位登基，他便是歷史上大名鼎鼎的唐太宗 (Táng Tàizōng)。他統治的時期（年號「貞觀」）政治清明、經濟繁榮、社會安定，故此，歷史學家稱之為「貞觀之治」。這可說是唐朝的第一個「黃金時代」。
那麼，唐太宗究竟有甚麼「超能力」，能夠將國家治理得如此出色呢？別擔心，這可不是甚麼魔法，而是一系列非常聰明的政策和措施！就讓我們來逐一拆解他成功的秘訣吧！
秘訣一：高效的政府架構 —— 三省制 (Establishment of the Three Departments)
要管理一個龐大的國家，就好像管理一間超級大型企業一樣。唐太宗完善了三省制 (Sān Shěng Zhì)，將中央政府的核心權力劃分為三個部門，讓它們之間互相合作，同時互相監督，以減少決策上的失誤。
這三個部門，就像一個團隊般分工合作：
中書省 (Central Secretariat)： 可說是「決策草擬部」。負責根據皇帝的指示，草擬政策和法令。大家可以將它想像成學校的校務會議，負責提出新的校規草案。
門下省 (Chancellery)： 可說是「審核部」。負責審核中書省草擬的法令是否妥當、可行。如果認為不妥當，他們有權力予以駁回！這就好像學生會和家長教師會，他們會仔細審視新校規草案是否合理，如果認為不合理，就會要求校務會議修改。
尚書省 (Department of State Affairs)： 可說是「執行部」。負責執行已經通過的法令。尚書省之下再劃分為六個具體的部門（稱為「六部」），例如掌管財政的、掌管軍事的、掌管工程的等等，各司其職。這就好像學校的校務處、訓導處、課外活動組等，負責具體執行和落實校規。
💡 為什麼這個制度這麼厲害？
因為它避免了一人獨斷專行或一個部門獨攬大權，透過集體討論和審核，就能做出更周全、更明智的決定，大大提升了政府的辦事效率和決策質素！
⭐ 快速回顧 (Quick Review)
三省分工：
- 中書省：草擬命令 (Drafting)
- 門下省：審核命令 (Reviewing)
- 尚書省：：執行命令 (Executing)
秘訣二：公平的人才選拔 —— 科舉制 (Implementation of the Imperial Examination System)
一個國家要變得強大，必須要大量有才能的人來治理。在唐朝以前，政府官員大多由貴族或富裕家庭的子弟壟斷。但唐太宗認為，應該不論出身，只要有才華，就應該為國家服務。
於是，他積極推行和完善了科舉制 (Kējǔ Zhì)。
甚麼是科舉制？
簡單來說，這就是古代的「公開考試」。讀書人可以透過參加考試，來爭取成為官員的機會。只要你考試成績優異，就有機會成為政府官員，實現個人抱負。
這就好像今天的公開考試（例如中學文憑試 DSE），無論你來自甚麼家庭，只要努力讀書，考取優異成績，就有機會升讀大學，選擇理想的專業。科舉制打破了貴族壟斷官職的局面，為平民百姓提供了一個向上流動的機會。
💡 科舉制的好處：
公平選拔：讓有才華的平民子弟也能透過考試進入政府。
提升政府質素：官員都是透過考試選拔出來的精英，能力更有保證。
促進社會學習風氣：鼓勵更多人讀書求學，提升整個社會的文化水平。
秘訣三：開放的用人態度 —— 用人唯才 (Appointments of Good Officials)
唐太宗不僅設立了完善的制度，他自己的態度也非常重要。他堅持用人唯才 (Yòng Rén Wéi Cái)，意思是指他只看一個人的才能和品德，而不是他的背景或是否聽從他的話。
他最值得稱讚的一點是，他非常樂於聽取別人的批評和意見。即使大臣當面指出他的過錯，他不但不生氣，反而會給予稱讚和獎勵。
Did you know? 🤔
唐太宗有一位非常著名的大臣名叫魏徵 (Wèi Zhēng)。魏徵以敢於直言進諫聞名，經常在朝堂上跟皇帝「抬槓」。有一次，唐太宗下朝後氣沖沖地說要殺掉魏徵這個「鄉巴佬」，但皇后提醒他，正因為有這樣敢說真話的臣子，才證明你是一位英明君主。唐太宗聽後恍然大悟，從此對魏徵更加尊重。他曾說：「魏徵就像我的一面鏡子，可以讓我知道自己的過失。」
這種開放和虛心的態度，讓當時的官員都敢於說真話，幫助唐太宗做出了很多正確的決定。
秘訣四：強大的國力 —— 擴展版圖 (Expansion of Territories)
一個和平繁榮的國家，必須擁有安定的邊疆。唐初，北方邊境經常受到一個強大民族——東突厥 (Eastern Turks) 的威脅。
唐太宗在穩定內政後，便積極發展軍事力量。他派遣大軍擊敗了東突厥，解除了北方的威脅，大大鞏固了唐朝的邊防。此後，唐朝的疆域不斷擴張，成為當時世界上最強大的帝國之一。
唐太宗對待周邊的民族，亦採取了比較開明和包容的政策。他因此深受各民族的尊敬和愛戴，被北方和西方的各民族首領共同尊稱為「天可汗 (Heavenly Qaghan)」，意思就是「天下共同的君主」。這正正證明了唐朝的國威和唐太宗個人的魅力！
⭐ 本節重點 (Key Takeaway)
貞觀之治的成功秘訣：
1. 政治上：確立三省制，分工合作，提升效率。
2. 人才上：推行科舉制，公平選拔人才。
3. 君主上：唐太宗用人唯才，虛心納諫（接納意見）。
4. 軍事上：擊敗東突厥，擴展版圖，被尊為「天可汗」。
恭喜各位同學完成了唐朝初期的學習！「貞觀之治」的成功並非偶然，而是由英明的君主、完善的制度和有才能的官員共同努力的成果。這些措施為唐朝之後一百多年的繁榮盛世，奠下了堅實的基礎。希望大家對這個偉大的時代有了更深入的了解！